慣寶寶 VS 慣老闆

慣寶寶 VS 慣老闆

台灣目前部分企業 主短視近利，只想要找好用的勞工，卻付不出合適的錢，又不肯花錢培訓員工，員工往支付合理薪資的公司移動，卻被批評是不耐操的『慣寶寶』，其實自己才是被政府慣壞的『慣老闆』。

媒體日前報導竹科企業抱怨目前時下年輕人都是從小就被慣壞的「慣寶寶」。對此有網友寫文「慣老闆」反諷台灣資方，文中指出，現在老 闆都想「速成、事多、不支薪」，還要政府減稅、優惠，欺壓勞工還動輒揚言出走到中國，猶如被政府慣壞的老闆。

時下年輕人都是從小就被慣壞的「慣寶寶」？！

台大ＢＢＳ站ＰＴＴ網友k3asuper日前在板上發表一篇「慣老闆」的文章，筆觸模仿媒體報導企業主 抱怨年輕人被慣壞的口吻，反諷台灣目前部分企業主短視近利，只想要找好用的勞工，卻付不出合適的錢，又不肯花錢培訓員工，員工往支付合理薪資的公司移動， 卻被批評是不耐操的慣寶寶。

現在老闆都想「速成、事多、不支薪」，猶如被政府慣壞的「慣老闆」？！

文 章一出 獲得許多網友回響，網友kapasky就說：「二十年前工作一樣辛苦，甚至更辛苦，但是至少你付出多少可以有一定的報酬。絕不會像現在加班卻沒有加班費這 種事。」「開公司追求利潤天經地義，但是對照二十年前真是人心不古。」批評現在企業主不如以前有責任與道義。

還有網友認為台灣平均薪資不 斷降低，就是政府慣壞這些資方，像是去年發生的「無薪假」，有公司明明沒影響，卻故意跟風 潮也放無薪假，然後拗勞工上免錢班，網友諷刺不是科技廠找不到年輕人，是找不到「自願加班但算無薪假的人」！

引用自：慣寶寶？ 網友回罵老闆被慣壞

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